能作繭自縛，就能破繭成蝶，疫情之下勇追直前--廣州市南風環境設施管理有限
公司股權激勵發布大會暨簽約儀式圓滿成功
新冠肺炎疫情暴發以來，我國中小企業的生存和發展面臨著新的挑戰，46.98%的企業認為此次疫情對2020年上半年經營的負面影響較大，34.85%認為影響嚴重，僅有5.6%的企業認為影響較小或沒有影響。如今疫情完全退去的時間尚未可知，各行業受到沖擊是不爭的事實，因此而面臨倒閉風險的不在少數。
然而，凡事預則立，不預則廢。2019年9月，廣州市南風環境設施管理有限公司（下面簡稱“南風環境”）開始籌劃導入股權激勵機制，旨在關注公司長期發展和戰略目標的實現。經過半年的籌備，2020年4月14日，南風環境股權激勵發布簽約會在廣州瑞斯麗酒店會議廳隆重舉行。公司總經理彭治軍先生、董事何冠忠先生及副總經理李睿女士與公司員工共同見證了這一具有里程碑意義的重要時刻。
大會首先由總經理彭治軍先生致辭， 向大家闡述了公司進行股權激勵的起心動念，他表示：公司導入股權激勵，把公司的收益和大家共享一直是他的心愿。在競爭日趨激烈的今天，公司的運營體制必須向更優、更強的方向邁進，而股權激勵就是很好的一種方式；股權激勵發揮的價值與效果在于公司的成長，股權激勵的對象是公司的奮斗者；股權激勵就是激勵大家全力以赴，共同完成使命，讓大家從普通員工變為奮斗者；最后他對導入股權激勵寄予希望：要讓每一個為公司全心付出的員工都能享受到公司股權激勵機制帶來的好處，讓大家真正成為公司的主人，與公司攜手共進，早日實現我們的共同目標! 他相信：三年后，我們的努力，等夠締造成行業領導者；七年后，打造或成為一家上市公司；十年后，我們能夠一起打造20個億萬富翁、100個千萬富翁；二十年后，有更多新生代股東成為公司中流砥柱，讓企業傳承下去。
為了科學有效地導入股權激勵機制，公司特邀國內著名股權激勵權威機構----深圳市華一世紀企業管理顧問有限公司”（以下簡稱“華一公司）與我公司合作完成本次的股權激勵方案，華一公司是由國內企業管理咨詢領域中最具影響力的培訓咨詢師的單海洋老師創辦。單海洋老師率先在國內倡導"培訓+咨詢+落地"系統化企業服務，提倡給予企業可操作的整體解決方案，他以豐富的培訓內容，獨特的教學風格，新穎的教學形式，優質的教學服務而享譽管理咨詢界。發布會當天華一公司資深咨詢師戴炳壇老師在會上對股權激勵機制及本次股權激勵方案做了詳細的宣講。
公司股權激勵簽約儀式在全體員工熱烈的掌聲中有序進行，各激勵對象簽約后熱情洋溢的感言充滿了感恩與激勵，再一次點燃員工心中的夢想，也讓大家再一次為擁有實現夢想的舞臺而熱血沸騰！
 
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